Avec les progrès de la science et de la technologie, les travailleurs des machines-outils sont des travailleurs hautement qualifiés qui jouent un rôle important dans la société. La situation actuelle est que de nombreuses usines ne peuvent pas recruter de machinistes, ou si elles le font, elles restent quelques jours puis partent. Ce genre de chose dérange de nombreux patrons.
L'éditeur a déjà entendu parler de certains machinistes travaillant dans de grandes entreprises. Certains aident les autres dans le traitement, et certains sont leurs propres petits patrons. Un maître a révélé qu'il gagnait en gros 8 000 par mois, ce qui est relativement normal. Dans ce cas, s'il travaille, le salaire d'un maître avec un petit patron est nettement plus élevé.
Mais ils ont également dit que si vous travaillez dans une usine, le salaire sera relativement inférieur, mais ils n’ont pas précisé le montant. Ils ont juste donné une idée approximative. Le salaire mensuel est toujours au début de 5,000. Après tout, ce sont aussi des techniciens. Comparé au travail sur un chantier de construction, le travail dans une usine devrait être relativement facile. De plus, il n'est pas facile pour un étudiant nouvellement diplômé de trouver un emploi avec un salaire de 5,000 yuans.
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Quelle est la raison pour laquelle il est difficile pour les usines de transformation mécanique de recruter des machinistes ? Et pourquoi tu ne peux pas le garder ?
Beaucoup de gens ne connaissent pas grand-chose à la mécanique d’usine. Il s’agit d’un travail technique et seuls les professionnels de l’industrie le sauront. Si l'on ne regarde que le salaire des mécaniciens, le salaire mensuel est d'environ 8,000, ce qui reste un bon salaire. Maintenant, ce n'est pas facile de trouver un emploi avec un salaire de 8,000, mais même si le salaire n'est pas mauvais, de nombreux mécaniciens disent qu'ils ne veulent pas continuer à travailler.
Tout d’abord, jetons un coup d’œil à la situation fondamentale des machinistes. Puisqu’il s’agit d’emplois techniques et d’opérateurs spéciaux, ils nécessitent des niveaux élevés de connaissances et de compétences, ce qui se traduit par relativement peu de travailleurs qualifiés. En tant que machiniste senior, le bon sens nécessaire aux machinistes, connaissances de base en dessins mécaniques, ajustement extrême et rugosité de surface, filetages, matériaux métalliques, matériaux non métalliques, pièces mécaniques couramment utilisées, écrouissage, écrouissage à chaud, traitement de surface, assemblage, Électriciens, outils communs, équipements de traitement communs. Vous devez maîtriser ces techniques de base et d’autres aspects des connaissances. Couplé au logiciel de programmation CNC UG, vous pouvez travailler en toute simplicité. Dans le même temps, vous devez posséder les compétences d'exploitation correspondantes, l'installation et la maintenance de base, l'installation, le débogage et la maintenance de certains équipements mécaniques et d'autres compétences d'exploitation. Bien qu’il soit relativement facile de débuter en tant que mécanicien, très peu de personnes maîtrisent réellement ce métier.
Deuxièmement, le travail des mécaniciens est compliqué et pénible, et les salaires sont généralement bas. En cas de panne mécanique, les mécaniciens recrutés dans l'usine seront utilisés comme agents d'entretien. Lorsqu’il n’y a pas de tels problèmes, ils peuvent devoir occuper plusieurs emplois pour effectuer d’autres tâches. Il est courant de faire des heures supplémentaires lors de réparations d'urgence et de se précipiter pour acheter des marchandises, et le travail de mécanicien comporte certains risques. De nos jours, les personnes nées dans les années 90 et 00 ne sont pas disposées à effectuer un travail sale et fatiguant. Même si les emplois de machiniste sont rares, les jeunes hésitent à choisir cette carrière. Les connaissances des mécaniciens sont mises à jour rapidement et même les mécaniciens expérimentés sont incapables de faire ce qu'ils veulent. Bien que les mécaniciens chevronnés maîtrisent bien les principes mécaniques de base et soient familiers avec les équipements mécaniques généraux. Cependant, comme les machines de haute technologie sont mises à jour rapidement, les anciens machinistes sont un peu à court de nouvelles connaissances telles que le contrôle par logiciel de programmation mécanique UG. Les jeunes n'apprennent pas la technologie de programmation CNC UG et les anciens machinistes ont du mal à mettre à jour leurs nouvelles connaissances. En conséquence, il y a de moins en moins de machinistes qualifiés capables de répondre aux besoins de l’usine, ce qui entraîne une pénurie de main-d’œuvre pour les machinistes.
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Ce qui est plus important, c'est que le travail effectué par les mécaniciens est sale, fatigant, dangereux et souvent pas pris au sérieux. Parfois, personne ne vous voit lorsque vous faites des heures supplémentaires, mais vous êtes vu lorsque vous êtes libre et vous pensez que c'est de la triche, alors votre patron vous assignera d'autres tâches. Mais en général, la principale raison pour laquelle les machinistes quittent leur emploi est que leurs revenus ne sont pas proportionnels à leurs efforts et qu'ils sont soumis à une forte pression et à de grands dangers. Je pense que c'est la principale raison pour laquelle les employés quittent leur emploi.
La dernière chose que je veux dire, c'est que les machinistes constituent un type de travail indispensable. Si vous aimez cette carrière, tenez-vous-y, et il y a des techniciens supérieurs et des ingénieurs qui comprennent vraiment la technologie (si vous pouvez maîtriser la conception mécanique UG et la programmation CNC UG). Il y a beaucoup de gens qui gagnent des dizaines de milliers. J'espère que tout le monde pourra travailler ensemble et vivre une vie de mieux en mieux. Avec le développement de nouvelles technologies, et pas seulement du CNC, de nombreux métiers techniques sont en déclin avec l'essor de la fabrication intelligente. Dans ce cas, changer de carrière est une démarche impuissante, mais s’y tenir n’est peut-être pas le dernier recours. En cette ère de développement rapide, le meilleur choix est de suivre l’évolution de son temps.
