Disney Strategy estime qu'une équipe idéale doit avoir les trois rôles suivants : penseur, critique et acteur.
Un penseur pense simplement de manière extravagante, réfléchit à des stratégies et propose diverses suggestions, même si elles sont irréalistes; les critiques se spécialisent dans le travail critique, examinant les suggestions des penseurs sous différents angles, afin de trouver le meilleur ; Créez des solutions réalisables à partir des propositions optimisées, transformant les intentions stratégiques du penseur en réalité.
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Une équipe est comme ça, une entreprise est comme ça, et un pays ne fait pas exception.
La société allemande est une structure idéale "d'équipe Disney". Les critiques ne manquent pas en Allemagne. Cela tient d'abord à l'attitude rationnelle du public face à la critique. Plus important encore, l'éducation allemande encourage les élèves à penser de manière indépendante, à ne pas suivre aveuglément l'autorité et à réfléchir aux problèmes sous plusieurs angles. La diversité de pensée crée une société multiculturelle.
En raison de la diversité de la société, l'Allemagne a produit des lots de grands philosophes, éducateurs, sociologues, psychologues, juristes et économistes, tels que Kant, Hegel, Nietzsche, Schopenhauer, Leib Nitz, Weber, Humboldt, Wundt, Okun, Boehm et d'autres. . On peut dire que ces gens qui regardent le ciel étoilé sont radieux, et ils ont apporté un précieux héritage spirituel et une richesse à l'Allemagne et à toute l'humanité.
L'"industrie allemande 4.0" d'aujourd'hui est l'étincelle des penseurs, menant la tendance de la modernisation industrielle dans le monde. Les idées changent le monde, comme en témoigne la stratégie "German Industry 4.0".
En plus des critiques et des penseurs, les faiseurs allemands se manifestent en grand nombre et ils ont créé le "Made in Germany" de renommée mondiale avec leur savoir-faire exquis. Bien que l'Allemagne ait connu des hauts et des bas, l'industrie manufacturière allemande a permis à l'économie allemande de croître régulièrement et a fermement soutenu la crise en Europe. La zone euro est encore debout aujourd'hui, grâce au Made in Germany.
La principale raison pour laquelle l'industrie manufacturière allemande est si puissante est que le pays a accumulé une richesse de ressources "artisanales", y compris des ingénieurs, des techniciens supérieurs et des techniciens ordinaires. L'esprit de l'artisan allemand est rigoureux, standardisé et méticuleux. Il est stipulé que les vis doivent être vissées cinq fois, et elles ne seront jamais vissées quatre fois et demie. Qu'ils soient ingénieurs ou techniciens ordinaires, chacun possède des compétences uniques, dont certaines sont héritées de leurs ancêtres, mais d'autres proviennent d'écoles professionnelles, d'écoles techniques et même d'universités de technologie appliquée dans toute l'Allemagne. En outre, les formations dispensées par les associations professionnelles allemandes et les formations sur le terrain au sein des entreprises sont également très courantes.
La question est la suivante : pourquoi tant d'Allemands sont-ils disposés à travailler comme techniciens au lieu de poursuivre généralement des études universitaires ?
En Allemagne, il n'y a pas de honte à être technicien, et ils jouissent également de la réputation et du respect des autres "professions supérieures" de la société. Aux yeux des Allemands, ce que chacun fait n'est qu'une division différente du travail. Qu'ils soient politiciens, éducateurs, entrepreneurs, ingénieurs ou techniciens, ce sont simplement des professions différentes, et il n'y a pas de distinction entre haut et bas. Le mot « occupation » en allemand signifie vocation ou appel de Dieu, et l'occupation que chacun exerce est sacrée au sens de « vocation ». Pour cette raison, les Allemands sont sérieux et responsables dans leur travail, et ils peuvent se calmer et bien faire leur travail.
La deuxième raison est que les techniciens ont aussi des revenus élevés. Le revenu de 2 000-3 000 euros des techniciens ordinaires n'est pas pire que celui des diplômés universitaires et il est plus facile de trouver un emploi. Les techniciens supérieurs sont la richesse de l'entreprise. Leurs revenus sont plus élevés et ce n'est plus un problème de subvenir aux besoins de leurs familles. Ils peuvent également acheter des maisons et des voitures et profiter d'une vie de qualité. Même si vous élevez une famille seul, vous pouvez également partir à l'étranger pour des vacances ou vous concentrer sur vos propres passe-temps, comme collectionner des vins célèbres, des calligraphies et des peintures anciennes, etc. . Les diplômés des écoles professionnelles sont également des talents, et ils ont également la possibilité d'être envoyés à l'étranger pour travailler et bénéficier de salaires élevés et de subventions à l'étranger. Un de mes amis a travaillé pour Schenker Global Cargo après avoir été diplômé d'une école technique. Après quelques années de travail, il est envoyé à Pékin et Shanghai en tant que superviseur technique. Non seulement il pouvait économiser beaucoup d'argent, mais il invitait également ses parents à voyager en Chine chaque année.
La troisième raison est que l'accès à l'éducation en Allemagne est très ouvert à tout le monde, à tout moment. Ceux qui sont engagés dans des techniciens, s'ils veulent "changer de voie", peuvent également postuler pour entrer à l'Université de technologie appliquée pour poursuivre leurs études et obtenir une maîtrise reconnue au niveau national après l'obtention de leur diplôme. Bien sûr, vous pouvez également postuler pour une université polyvalente après avoir obtenu l'"Abitur" (diplôme d'études secondaires complètes) grâce au tutorat, et étudier pour une maîtrise ou un doctorat. Il n'y a pas d'âge limite pour aller à l'école en Allemagne, qui est un exemple typique de vie et d'apprentissage. Par conséquent, si vous voyez des vieillards et des vieilles dames aux cheveux gris dans les salles de classe du collège, ce n'est pas du tout surprenant.
Parce que les Allemands ont un concept universel d'égalité, les techniciens bénéficient également de revenus plus élevés et peuvent entrer dans les établissements d'enseignement supérieur pour poursuivre leurs études à tout moment, de sorte que de nombreux Allemands préfèrent choisir d'être techniciens plutôt que de concourir pour un diplôme universitaire. Pour cette raison, l'Allemagne compte non seulement de nombreux penseurs qui "regardent les étoiles", mais aussi un grand nombre d'acteurs "terre-à-terre".
